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翡翠教育集团“飞扬七月”企业双选招聘会刷新

时间:2017-08-01 12:12来源:未知 作者:admin 点击:
    盛暑7月,迎来了又一个毕业季。在连续高温轰炸的日子里,给翡翠教育集团的学员们清凉降暑的,是就业的佳音。月底,由翡翠教育集团子机构武汉完美空间校区举办的翡翠教育”飞扬七月”企业双选招聘会。在武汉纽宾凯鲁广国际酒店举行。翡翠教育旗下武汉完美空间校区、武汉创思兰博校区、南昌卡戎校区、长沙卓越新腾校区、长沙完美校区、南昌五芒星校区参与了本次活动。
    
    翡翠教育集团副总经理曹霜为大会致辞
    
    翡翠教育成立于2012年,是大学生职业教育新锐品牌,致力于互联网新兴领域技术培训,包括Java大数据、PHP、安卓/IOS开发、WEB前端、UI设计、网络营销、影视动漫、数字娱乐等培训课程项目。公司在北京、上海、广州、深圳、西安等30多个城市设立62家分公司,在职员工1700余人,年培训学员超过1万人,同时为6000余家企业输送技术人才,年营业额超过5亿。2016年度翡翠教育已经成功为1万多名大学生提供了学习及就业服务。翡翠教育集团拥有翡翠教育计划未来布局科技研发、文创开发、校企合作,组建创新型文创科技产业生态圈,让创新思维和创新模式与市场需求充分对接,让我们的合作伙伴尊享变革性的创新资源,让我们的学员体验高品位的教育服务。
    
    翡翠教育特有的“技能+就业+创业”三位一体的保障模式,在学习技能的过程中,增加了就业和创业课程,通过职业素养课、简历制作课、面试技巧课、模拟面试实战课、优秀学员返校座谈会等课程进行就业能力的强化。
    
    同时,翡翠教育全方位的就业服务管理体系,引入了oa系统管理软件,根据就业成绩建立教职工薪酬制度,并对在校就业服务团队进行高额的就业奖惩机制,确保学员就业率的完成。
    
    在教学模式方面,翡翠教育历年来深耕IT职业教育领域,致力于研发全新的教学模式,“O2O教学”、“双师课堂”、“翻转课堂”、“跨越式教学”四大新能模式,为翡翠教育课程模式注入新鲜血液。翡翠教育的课程研发基于IT就业市场发展需求,真正做到为学员的发展谋福祉。翡翠教育利用 “兴趣驱动逆向教学”法,真正做到“寓教于乐”,为学员的学习方式提供新颖而便利的服务体验。
    
    翡翠教育全新教学模式让来到翡翠教育的大学生,实现了多个不可能。2016年度翡翠教育已经成功为1万多名大学生提供了学习及就业服务,他们一个个生动的故事,足以验证翡翠教育“让教育回归本质”的教学初衷。
    
    翡翠教育的课程都是为企业的人才需求量身定制的,课程设置以适应企业的人才需求为目标。对比传统大学而言,翡翠教育作为IT职业教育培训领先品牌,培训目标旨在为企业打造出实操经验丰厚的精优人才,而非仅仅会纸上谈兵,却没有实战经验的人才。
 
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